为深入贯彻学校产教融合发展战略，了解本专业重点服务的人力资源服务行业企业的人才培养需求，提升本专业应用型人才培养质量，1月3日下午，人力专业朱永芬、余忠彪两位老师赴中智集团三亚惠民人力资源开发服务有限公司围绕专业人才培养进行了交流座谈，三亚惠民副总经理卜敏玲、业务经理陈婉芳热情接待了两位老师并参与座谈。
座谈开始前，卜经理带领两位老师参观了三亚惠民公司，并向两位老师简要介绍了公司的发展历程、服务项目、企业资质荣誉、部门设置与职责划分。两位老师高度赞赏了公司取得的成绩和其在三亚人力资源服务领域的影响力。
座谈会主要围绕本专业人才培养需求展开，就两位老师关心的企业对应届毕业生的招聘需求和能力要求，企业最新的薪酬结构和绩效管理制度运行情况、薪酬绩效等专业核心课程的内容设置、授课方式，企业近两年招聘的人力专业毕业生胜任力等问题，两位经理进行了耐心、细致而全面的回应。针对企业提出的应届毕业生、实习生、劳务派遣用工等人才需求和邀请专业教师赴企业共同开展培训项目等诉求，两位老师均做出了积极回应。座谈会最后，校企双方就已经开展过的合作项目进行了盘点和总结。
此次座谈，两位老师对人力资源服务行业企业的业务特色和用人需求有了更为清晰的认识，对专业课程，尤其是薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划等课程的内容设置、授课方式和考核方式有了新的思考。
据悉，三亚惠民是中智集团旗下人力资源板块中智股份在海南的重要子公司，原为2010年三亚市政府培育成立的一家致力于政府编外用人及整合和服务社会人力资源的企业，提供人才服务开发储备、企事业单位用工、岗位外包服务、职业技能、职业提升等服务。三亚惠民业务遍布全省，设有海口、东方、乐东、文昌、五指山等分支机构，是海南省最大的人力资源企业之一。
图文：余忠彪
编辑：雷蕾
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