政策内容：四川省人社厅发布《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》，提出取消应届高校毕业生身份认定限制，调整机关公招年龄上限，支持事业单位放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制等内容，从多方面入手创造更公平、更广泛的就业环境，促进高质量充分就业。
意义及作用：打破了传统对应届生身份的限制，为高校毕业生提供了更宽松的就业环境，延长了他们的就业 “保质期”，使他们有更多时间和机会寻找合适的工作，也有利于促进人才的合理流动和充分利用，提升就业市场的活力和效率。
政策内容：四川省人社厅发布《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》，提出取消应届高校毕业生身份认定限制，调整机关公招年龄上限，支持事业单位放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制等内容，从多方面入手创造更公平、更广泛的就业环境，促进高质量充分就业。
意义及作用：打破了传统对应届生身份的限制，为高校毕业生提供了更宽松的就业环境，延长了他们的就业 “保质期”，使他们有更多时间和机会寻找合适的工作，也有利于促进人才的合理流动和充分利用，提升就业市场的活力和效率。
