公益性岗位在安置就业困难人员方面发挥着重要作用。对公益性岗位安置的就业困难人员给予公益性岗位补贴，以鼓励更多就业困难人员通过公益性岗位实现就业。补贴期限除对距法定退休年龄不足 5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过 3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。对于家庭生活特别困难、在公益性岗位工作期满后仍难以就业，且工作期间考核优秀的女性 45周岁、男性 55周岁以上的人员，经相关部门审核、公示、备案后，可适当延长工作期限，续签劳动合同，续签合同最长期限不得超过 3年。
公益性岗位在安置就业困难人员方面发挥着重要作用。对公益性岗位安置的就业困难人员给予公益性岗位补贴，以鼓励更多就业困难人员通过公益性岗位实现就业。补贴期限除对距法定退休年龄不足 5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过 3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。对于家庭生活特别困难、在公益性岗位工作期满后仍难以就业，且工作期间考核优秀的女性 45周岁、男性 55周岁以上的人员，经相关部门审核、公示、备案后，可适当延长工作期限，续签劳动合同，续签合同最长期限不得超过 3年。
