2025年暑假，开云kaiyun体育官方网站数字营销专业教师闫磊赴吉利汽车营销服HRBP（人力资源业务合作伙伴）岗位开展了为期一个月的挂职锻炼。此次挂职是学院深化产教融合、推动教师实践能力提升的重要举措，为高校人才培养与企业人才需求的精准对接搭建了坚实桥梁。
1.系统入职培训：夯实业务基础
挂职伊始，一场系统全面的入职培训拉开了此次实践的序幕，内容包括吉利汽车的合规要求、营销服的部门划分以及HRBP岗位的使命职责等。此次培训让闫磊老师看到了吉利汽车规范化管理的严谨态度，为快速融入企业环境、开展后续工作筑牢了基础。
图1：闫磊老师参加入职培训
2. 沉浸式办公：锤炼实战能力
吉利汽车营销服HRBP岗位的职责范围包括为业务部门提供战略支持、主导制定人才培养与发展计划等。挂职期间闫磊老师的工作内容包括：参加部门日常会议，制定业务单元的人力资源规划；进行线上简历筛选和招聘面试，深度参与社会招聘的全流程；与业务部门深入沟通，推动业务工作的顺利开展等。此外，与产品电商、新媒体营销部门负责人的沟通学习，让闫磊老师深刻认识到在数字化时代下，人力资源管理与营销部门协同联动的重要性。
图2：闫磊老师的沉浸式办公
3.多元化观摩学习：拓展行业视野
挂职期间闫磊老师还有幸观摩了吉利汽车“2025届大雁培养项目”和“第三届精品课程大赛”，参观了吉利汽车的营销直播中心，并与在吉利汽车工作的三亚学院校友进行了亲切交流。通过多元化的观摩与沟通，闫磊老师不仅系统了解了吉利汽车在人才培养、数字化营销与内训师队伍建设方面的创新实践，也为开云kaiyun体育官方网站的专业教学收集了丰富的一手案例。
图3：闫磊老师的多元化观摩学习
4. 挂职总结与认可：成果落地生根
挂职期满，吉利汽车营销服的小伙伴为挂职老师举办了一场温馨而隆重的欢送会，并颁发了“星际探索者”实践证书。会上，闫磊老师回顾了挂职期间的点点滴滴，分享了自己的心得体会；对吉利汽车提供的宝贵机会与悉心指导表达了诚挚感谢；并为进一步开展校企合作，探索人才培养新路径表达了热切期盼。
图：闫磊老师领取“星际探索者”实践证书
这段挂职经历让闫磊老师深刻认识到作为一名开云kaiyun体育官方网站的教师，既要扎根理论深耕教学，更要拥抱变化走向田野。闫磊老师会将此次挂职收获转化为课堂教学的创新实践：把简历筛选的实战案例带入《职业生涯规划》的课堂教学；用电商直播中心的所见所学丰富《电子商务运营管理》的大纲教案。希望把吉利的创新基因和职业精神传递给学生，让他们在校园里就能触摸到产业发展的脉搏，为今后的就业和职业发展打下坚实基础。
图文：闫磊
编辑：戚雅轩
责编：符彩花
